Kina objavila Specijalni pravilnik o zaštiti žena na radu
Nedavno je u Kini objavljen Specijalni propis o zaštiti žena na radu. Pošto u Kini ima više od 100 miliona zaposlenih žena, ovaj pravilnik je privukao veliku pažnju celog kineskog društva.
Prvi zakonski propis o zaštiti žena na radu je objavljen 1988. godine i u proteklih više od 20 godina imao je važnu ulogu u smanjenju i rešavanju specifičnih problema koje žene imaju na poslu. Uz privredni i društveni razvoj, neki delovi toga pravilnika ne odgovaraju potrebama novonastale situacije, pa je revizija starog propisa počela 2006. godine. Nakon više od pet godina rada, pre nekoliko dana na snagu je stupio novi Pravilnik o zaštiti žena na radu.
Profesorka Akademije za radne odnose Lin Janling je rekla da je novi pravilnik bolji od starog u sledećim oblastima: produženo je porodiljsko odsustvo, povećane su beneficije tokom trudnjačkog i porodiljskog odsustva, određeni su poslovi kojim radnice ne smeju da se bave, obaveze poslodavaca itd.
Profesor Pravnog fakulteta Kineske akademije za žene Liu Minghui je rekao da novi pravilnik prvi put propisuje obaveze poslodavaca u sprečavanju seksualnog uznemiravanja. Ukoliko poslodavci prekrše ovaj propis, moraće da snose zakonske obaveze. Liu Minghui je rekao da novi pravilnik predstavlja veliki prodor u zaštiti dostojanstva zaposlenih žena i prava na odgovarajuće radno okruženje.
U novom propisu se navodi da će porodiljsko odsustvo radnica sa 90 dana biti produženo na 98 dana. Oko 50 odsto anketiranih je izrazilo zabrinutost da će poslodavci smanjiti broj radnih mesta za žene. List ''Jus tajms'' u svom komentaru navodi da nadležni organi treba da pojačaju nadzor i da preduzmu potrebne mere, a vlada treba treba da daje subvencije preduzećima zbog straha da će zapošljavanjem žena povećati troškove.
Pravnik Li Mingšun, koji je učestvovao u reviziji novog propisa, je rekao da je interes žena sastavni deo ljudskih prava i da se tiče svakoga. Objavljivanje novog pravilnika pokazuje da je Kina unapredila sistem poštovanja i obezbeđenja ljudskih prava žena.
