(KMG)--Novi izveštaj instituta Mekinsi (McKinsei Global Institute) predviđa značajne promene na tržištima rada širom sveta, zbog ubrzanog napretka veštačke inteligencije.
Izveštaj pod nazivom „Nova budućnost rada: trka za primenu veštačke inteligencije i podizanje veština u Evropi i šire“ naglašava mogućnost da veštačka inteligencija transformiše globalna tržišta rada do 2030. godine.
Izveštaj sugeriše da bi generativna veštačka inteligencija mogla da automatizuje skoro jednu trećinu radnih sati u SAD i Evropi, što bi dovelo do polarizacije tržišta rada.
Radne pozicije koje zahtevaju angažovanje visokokvalifikovane radne snage sa visokim platama mogle bi da se suoče sa nedostatkom radnika, dok bi industrije sa niskim platama mogle da imaju višak radne snage.
Očekuje se da će udeo poslova sa visokim platama porasti za 1,8 odsto, dok bi posao sa niskim platama mogao da bude smanjen za 1,4 odsto.
Prema ovom izveštaju, u Nemačkoj bi do 2030. godine oko 3 miliona radnih mesta moglo da bude ugroženo zbog upotrebe veštačke inteligencije, što predstavlja 7 odsto ukupne zaposlenosti u toj zemlji.
Očekuje se da će najteže biti pogođeni kancelarijski poslovi u administrativnim sektorima kompanija i javnih institucija koji čine 54 odsto svih pozicija na koje utičeupotreba veštačke inteligencije.
Pored toga, u izveštaju je naglašena važnost usavršavanja i prekvalifikacije radne snage, kako bi se odgovorilo na izazove i mogućnosti koje predstavlja veštačka inteligencija, sugerišući da se pojedinci mogu prilagoditi aktivnim učešćem u programima obuke.
Istraživači instituta Mekinsi pozivaju menadžere da ulože značajnija sredstva u obrazovanje i obuku zaposlenih, dodajući da bez značajnog poboljšanja veština radne snage, veštačka inteligencija ne može u potpunosti da oslobodi svoj potencijal.
Pripremio: Branko Žujović