Kineska digitalna ekonomija nastavlja da cveta. Poslednjih godina digitalizacija je promenila obrazac zapošljavanja u tradicionalnoj ekonomiji. Prodaja uživo, onlajn prodaja, kuriri, vozači automobila koji se unajmljuju preko aplikacije i slične usluge sve više postaju popularan izbor za fleksibilno zapošljavanje.
Direktor Kineske akademije fiskalnih nauka Lju Šangsi je rekao da bi promovisanje zapošljavanja trebalo da bude u skladu sa opštim trendom digitalizacije i da u potpunosti omogući efekat poluge digitalne ekonomije za podsticanje zapošljavanja. Novi „ekosistem“ zapošljavanja koji formira ekonomija digitalne platforme nije samo tranziciona zona za trenutne izbore zapošljavanja mladih ljudi i budući glavni oblik, već i „mesto inkubacije“ za mlade talente za samozapošljavanje i pokretanje biznisa.
Sa razvojem kineske digitalne ekonomije stvoreno je skoro 30 odsto novih radnih mesta. U tercijarnoj industriji, poslovi koje donosi digitalna ekonomija čine 60 odsto.
U izveštaju o istraživanju „Kineska granica digitalne ekonomije 2023. godine: platforme i visokokvalitetna puna zaposlenost“ navodi se da su prema nepotpunim statističkim podacima platforme koje predstavljaju, između ostalog, TikTok, JD.com i Taobao stvorile oko 240 miliona neto radnih mesta u Kini u 2021. godini, što je oko 27 odsto radno sposobnog stanovništva.
Pripremio: Luo Ći