Kako su preduzeća u Pekingu postepeno obnavljala proizvodnju i rad tokom 2021. godine, plate u mnogim industrijama su pokazale trend rasta, navodi se u izveštaju o platama na tržištu ljudskih resursa u Pekingu u 2022. godini, koji je objavio Pekinški opštinski biro za ljudske resurse i socijalno osiguranje, a preneo je CCTV News u ponedeljak.
Industrije koje je naročito pogodila pandemija, kao što su različite usluge i ketering, kultura, sport i zabava, trgovina na veliko i malo, beleže stabilan oporavak, sa prosečnim platama koje su naglo porasle u poređenju sa 2020. godinom.
Prvih pet industrija po prosečnim godišnjim platama u prethodnoj godini bile su: monetarne i finansijske usluge (293.600 juana ili 41.004 dolara), usluge tržišta kapitala (288.300), internet i srodne usluge (245.700), novinarstvo i izdavaštvo (202.400) i osiguranje (192.200).
Mlađi, srednji i visokokvalifikovani tehnički radnici, kao i tehničari i viši tehničari, imali su prosečnu platu od 85.000, 112.000, 118.000, 119.000 i 124.000 juana u 2021. godini.
Što se tiče diplomiranih studenata u 2021. godini, prosečne plate za pozicije kao što su tehničko istraživanje i razvoj, poslovanje, prodaja i podrška su 94.800, 87.700, 82.900 i 79.000 juana. Za one sa zvanjem mastera, prosečne plate za gore navedene četiri pozicije su 112.900, 98.000, 95.100 i 91.600 juana.
Vrhunski menadžeri u industrijama finansija, inteligentne/ high-end proizvodnje i digitalne ekonomije registrovali su 597.600, 553.300 i 534.400 juana prosečnih godišnjih plata, nadvisujući menadžerske pozicije u drugim industrijama.
U međuvremenu, prosečna godišnja plata tehničkih eksperata u oblasti finansija, softverskih i informatičkih usluga i industrija inteligentne/ high-end proizvodnje su bile 305.100, 289.900 i 289.200 juana u 2021. godini.
Pripremila: Danka Savić Ostojić