Poslanici Svekineskog narodnog kongresa i članovi Svekineskog narodnog političkog konsultativnog saveta, koji učestvuju na oba zasedanja, smatraju da je kineska vlada podnela dobar predlog da se ove godine poveća broj zaposlenih u gradovima i srezovima za deset miliona i da se zvanična stopa nezaposlenosti svede ispod 4,5 odsto.To je težak, ali izvodljiv zadatak. Oni su izrazili nadu da će se nastaviti sa proaktivnom politikom zapošljavanja, a naročito samozapošljavanja

Prvi čovek koji je ocenio ovaj predlog izvodljivim je autoritetni ekonomist, poslanik Svekineskog narodnog kongresa i direktor Odeljenja za populaciju, rad i privredu pri kineskoj akademiji društvenih nauka Cai Fang je rekao da je prošlogodišnja praksa potvrdila da je vladina pozitivna politika poboljašala uslove za zapošljavanje.

''Vlada je preduzela mnoge mere za rešavanje pitanja zapošljavanja. Tako je na primer, finansijski pomogla nezaposlene u samozapošljavanju. Industrijske i komercijalne institucije su nezaposlenima pomogle u otvaranju sopstvenih malih preduzeća. Tako je ostvaren cilj da broj novopozaposlenih, u proseku, iznosi deset hiljada godišnje.''

Pozitivna politika zapošljavanja je započeta 2004 .godine. Iako je veliki pritisak na zapošljavanje, stalno se ostvaruju sve bolji rezultati u ovoj oblasti. Broj novozaposlenih u gradovima i srezovima je prošle godine premašio 12 miliona, što je rekord u proteklih nekoliko godina.

Nove tražnje radne snage je takođe bilo mnogo. Kako se predvidja, radna snaga u Kini će do 2010.godine dostići cifru od 830 miliona, a postoji potreba za otvaranjem još deset miliona radnih mesta. Drugim rečima, deset miliona novozaposlenih, godišnje će moći da uskladi ponudu i potražnju na tržištu rada.

Ali to ne znači da je reč o lakom zadatku. Kineska vlada je obećala da će preduzeti raznovrsne mere da unapredi zapošljavanje, naročito samozapošljavanje. Praksa u raznim područjima potvrdjuje da je to dobra ideja. Član Svekineskog narodnog političkog konsultativnog saveta iz provincije Liaoning Džu Đianming slično razmišlja o ovom pitanju. Provincija Liaoning se suočavao sa velikim pritiskom na ponovno zapošljavanje viškova radne snage koji su, u restrukturiranju, ostali bez posla. Džu Đianmin je direktor dobrotvornog fonda za hendikepirane provincije Liaoning, zadužan za rešavanje zapošljavanja hendikepiranih.

'Sada treba što da više podstičemo otvaranje srednjih i malih preduzeća, kao i privatnih preduzeća. Očekujemo da vlasti na svim nivoima što skorije izrade podsticajne mere za otvaranje ovakvih biznisa.''

Da bi realizovala pozitivnu politiku zapošljavanja, kineska vlada je takođe obećala da će smanjiti ili ukinuti porez za preduzeća koja zapošljavaju radnu snagu sa tržišta rada, te koja otvaranjem radnih mesta za javne potrebe pomažu porodicama nezaposlenih i siromašnih da izađu iz teškoća.

Jednostavnije rečeno, pozitivna politika zapošljavanja znači da vlada planira i daje inicijative, celo društvo pruža saradnju, a pojedinci ulažu sopstvene napore.