Više od 90 odsto mladih radnika u Kini promene posao na svakih šest meseci do tri godine očekujući da će se njihova zarada povećati za najmanje 5.000 hiljada juana ili 620 evra mesečno.

Glavni razlog promene posla predstavlja nedovoljna mogućnost za napredovanje u karijeri i nedovoljna zarada. Pored toga, Peking, Šangaj i Guangdžou su ipak omiljeni gradovi za mlade ljude u Kini, a Čungćing i Čengdu su postali rastući gradovi koji privlače mlade ljude.

Dugoročno gledano, Peking je ipak omiljeni grad za dugoročno razvijenje karijere za većinu mladih ljudi, odnosno 15,6 odsto anketiranih su izabrali Peking kao svoj željeni grad, međutim, Čungćing je već premašio druge velike gradove i za ovaj grad se odlučilo 14,3 odsto anketiranih.

B: Čungćing i Čengdu su zahvaljujući tome što su lansirali niz politika kojima žele da privuku strane talente postali favoriti kada je reč o mestu zapošljavanja za mlade.

Opširnije u audio izdanju …